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  • Directeur(trice) du laboratoire

    Date d’entrée en fonction : Dès que possible

    Emplacement : 8175, rue Duplessis, Saint-Hyacinthe, QC

    Nombre de postes à combler : 1

    Salaire : À discuter

    Horaire de travail : 37,5

    Statut de l’emploi : temps plein

    Quart de travail : jour

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    Avantages

    Nourrir l’avenir

    Nourrir l’avenir, c’est notre mission. Et on y contribue concrètement en investissant largement en recherche et développement, et en mettant l’innovation au coeur de nos actions.

    Nourrir tes ambitions

    L’expertise de nos gens, c’est ce qui fait de nous les leaders de l’industrie. C’est pourquoi chez Shur-Gain/Trouw Nutrition, on croit fortement que le succès de l’entreprise passe par le développement de ses employés. Pour nous, nourrir l’avenir c’est aussi nourrir tes ambitions!

    Nourrir tes passions

    Pour Shur-Gain/Trouw Nutrition, la passion est un ingrédient essentiel pour fournir jour après jour un service de qualité. Se joindre à notre équipe de passionnés, c’est faire ce que tu aimes dans le plaisir, avec la satisfaction de contribuer au succès des éleveurs d’ici.

    Le laboratoire de Trouw Nutrition Canada lequel est un laboratoire Canadien est un support important dans l’évaluation de la qualité du produit et de l’offre de service. Le laboratoire est accrédité ISO 17025 et il est équipé avec les instruments les plus modernes, utilisant des techniques d’analyse incluant le SIR (NIR).     FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST :
    • La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure
    • Bénéficier d’une assurance collective dès la 1re journée à l’emploi
    • Un régime de retraite avec contribution de l’employeur
    • Formation continue tout au long de votre carrière
    • Plan de développement spécialisé
    • Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnés
        SOMMAIRE DU POSTE :               Le titulaire du poste est responsable de la gestion de l’ensemble des activités du laboratoire afin d’atteindre les objectifs annuels.  Il s’assure de la gestion des ressources humaines et financières du laboratoire.  Plus spécifiquement, s’assure de rencontrer les objectifs de qualité, de rentabilité, de productivité, de santé-sécurité, dans sa gestion des ressources humaines et matérielles, le tout avec un souci d’efficacité, d’amélioration continue et d’innovation. Met en place des stratégies de développement afin d’étendre l’offre de service du laboratoire.  Le laboratoire emploie environ 25 personnes majoritairement sur l’horaire de jour et quelques employés sur l’horaire de soir.

      Responsabilités spécifiques :
    • Gère les méthodes appropriées pour les analyses en s’assurant que la méthodologie est validée et appliquée correctement;
    • S’assure du suivi du processus ISO 17025
    • Gère les procédures définis à l’intérieur du Manuel de Qualité
    • Planifie et coordonne les audits avec les intervenants interne et externe
    • Gère le personnel du laboratoire;
    • S’assure du respect des règlementations en santé et sécurité lié aux activités de laboratoire;
    • Gère les besoins matériels du laboratoire, les instruments, la calibration de ceux-ci et les ententes de service avec les fournisseurs;
    • Prépare, gère et fait des suivis périodiques et valide le budget opérationnel;
    • Gère, planifie et coordonne les spécifications des contrats des clients du laboratoire;
    • S’assure que le service à la clientèle soit conforme aux besoins des clients;
    • Offre un support à l’équipe de recherche de Trouw Nutrition Canada.

      Exigences :
    • Diplôme universitaire en chimie ou autre discipline connexe;
    • Être membre de l’Ordre professionnelle des chimistes, un atout;
    • 5 années d’expérience dans la gestion d’un laboratoire d’analyses accrédité ISO 17025;
    • Expérience dans le secteur alimentaire est un atout;
    • Connaissance du système LIMS;
    • Sens développé de l’organisation et de priorisation du travail;
    • Autonomie, rigueur et professionnalisme;
    • Connaissance financière (planification, gestion budgétaire, indicateurs de performance);
    • Aptitudes interpersonnelles, facilité de communication et aisance à interagir avec différents intervenants à l’interne et à l’externe;
    • Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer ses conseils, son savoir et apporter des idées et des améliorations;
    • Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit est essentiel.

    Formulaire de candidature

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      Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, ott.
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    c’est dans notre culture

    Histoire Shur-Gain Trouw Nutrition

    Notre histoire au Canada remonte à 1937,

    C'est à ce moment que la première franchise Shur-Gain voit le jour. Par la suite, l’entreprise se développe à grande vitesse; les décennies suivantes voient se construire, entre autres, notre ferme de recherche, la plus grande du genre en Amérique du Nord, en plus d'usines et d'autres installations. De fusions en acquisitions, Shur-Gain est devenue Trouw Nutrition Canada, pour offrir le même service local de qualité supérieure, tout en bénéficiant de la force du leader mondial en nutrition animale, Trouw Nutrition.